Contremaître d'atelier mécanique | Shopforman
Qui est Chevrolet Buick GMC West Island?
Fondé en 1985 et établi au Québec depuis 2015, le Groupe Dilawri continue de s’appuyer sur une histoire d’excellence en tant que plus grand groupe automobile du Canada.
Pourquoi travailler avec nous et ce que nous offrons?
- Rémunération hebdomadaire;
- Équipe stable, dynamique et dévouée;
- Fonds de pension après 1 an;
- Excellente assurance collective comprenant une assurance dentaire, médicale, assurance-vie, assurance voyage et une assurance maladie complémentaire.
- Formation fournie et continue;
- Des opportunités d'avancement de carrière et promotions internes;
- Des rabais employés intéressants;
- Plusieurs activités sociales au cours de l’année (5@7, Party de Noël, Dîner BBQ, etc.)
Responsabilités principales
- Coordonner l’ensemble des travaux avec les départements de service et de pièces (réparations, PDI, préparation des livraisons).
- Superviser, encadrer et motiver l’équipe de techniciens pour atteindre les objectifs de l’atelier.
- Assurer la rentabilité et la qualité des travaux effectués.
- Veiller à ce que les techniciens disposent des ressources nécessaires pour effectuer leurs tâches.
- Garantir le respect des normes, des procédures internes et des lois en matière de santé et sécurité au travail.
- Diagnostiquer et soutenir l’équipe pour résoudre les problèmes mécaniques, électriques et électroniques complexes.
- Proposer et mettre en place des solutions pour optimiser l’efficacité des opérations.
- Gérer les suivis d’entretien, la documentation technique et les rapports de l’atelier.
- Collaborer avec la direction pour améliorer la performance globale et la satisfaction client.
Qualifications et compétences requises
- Expérience significative dans un poste similaire, idéalement chez GM.
- Expérience en supervision ou gestion d’équipe.
- Expertise en mécanique, carrosserie, électricité et électronique automobile.
- Capacité à identifier, analyser et résoudre rapidement les problèmes.
- Excellentes compétences en communication et en leadership.
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités.
- Esprit d’équipe et sens de l’organisation.
- Curiosité et volonté de se tenir à jour sur les produits et techniques.
* Le genre masculin n’est utilisé qu’afin d’alléger le texte.
Who is Chevrolet Buick GMC West Island?
Founded in 1985 and established in Quebec since 2015, the Dilawri Group continues to build on a history of excellence as Canada's largest automotive group.
Why work with us and what we offer?
- Weekly salary;
- Stable, dynamic and dedicated team
- Pension funds after 1 year;
- Excellent group insurance including dental, medical, life, travel and extended health.
- Ongoing training provided;
- Opportunities for career advancement and internal promotion;
- Attractive employee discounts;
- Many social activities throughout the year (5@7, Christmas Party, BBQ Dinner, etc.)
Main responsibilities:
- Coordinate all work with the Service and Parts departments (repairs, PDI, delivery preparation).
- Supervise, guide, and motivate the team of technicians to achieve workshop objectives.
- Ensure the profitability and quality of completed work.
- Ensure that technicians have the necessary resources to carry out their tasks.
- Guarantee compliance with company standards, internal procedures, and occupational health and safety regulations.
- Diagnose and support the team in resolving complex mechanical, electrical, and electronic issues.
- Propose and implement solutions to optimize operational efficiency.
- Manage maintenance follow-ups, technical documentation, and workshop reports.
- Collaborate with management to improve overall performance and customer satisfaction.
Qualifications and skills required:
- Significant experience in a similar role, ideally within GM
- Experience in team supervision or management.
- Expertise in automotive mechanics, bodywork, electrical systems, and electronics.
- Ability to identify, analyze, and solve problems quickly.
- Excellent communication and leadership skills.
- Ability to work under pressure and manage multiple priorities.
- Team spirit and strong organizational skills.
- Curiosity and willingness to stay updated on products and techniques.
